爲進一(yī)步提升錦江區兩新黨建工(gōng)作質效，紮實推進“頭雁”工(gōng)程和基層黨組織規範化标準化建設，引導“兩新”黨組織書(shū)記聚集主責主業，着力提升組織力。近日，中(zhōng)共成都市錦江區委非公有制經濟組織和社會組織工(gōng)作委員(yuán)會審批通過包括達州聯信技術檢測有限公司在内的8家單位設立首批 “兩新書(shū)記工(gōng)作室”。

“兩新書(shū)記工(gōng)作室”依托兩新組織黨建陣地、商(shāng)圈樓宇服務中(zhōng)心、黨群服務站等融合建設工(gōng)作室陣地，以凝聚合力爲目标，人才培養爲支撐，解決問題爲導向，緻力于提高兩新組織黨建工(gōng)作質效，推動黨建引領與企業發展雙融共促。通過“傳、幫、帶”的方式，把書(shū)記工(gōng)作室建設成爲培育“兩新”黨組織領頭雁的“加油站”、“兩新”黨建創新的“實驗室”、黨建引領“兩新”組織發展的“參謀團”。

發揮黨建引領職責，把黨建的“發動機”安裝到拉動企業發展的“火(huǒ)車(chē)頭”上，讓企業黨組織的政治優勢、組織優勢、群衆工(gōng)作優勢轉化爲企業的管理優勢、競争優勢和發展優勢，引導和促進兩新組織健康發展。

發揮示範引領職責，發揮兩新組織優秀書(shū)記的政治素養、工(gōng)作技巧、人格魅力等優勢，通過書(shū)記論壇、線上“疑難把脈”、網上預約答複等工(gōng)作，示範帶動員(yuán)工(gōng)熱愛企業、紮根企業、服務企業。

發揮能力培養職責，通過結對共建、師徒帶教平台，全面提升兩新組織書(shū)記的組織領導能力、黨務工(gōng)作能力、宣傳發動能力、破解難題能力以及綜合協調能力。

不斷适應工(gōng)作新常态，充分(fēn)發揮示範引領作用，形成具有創新驅動發展特色的非公黨建品牌效應。将黨建工(gōng)作做出特色、做成标準，以标準化的創建成果爲錦江高質量發展貢獻兩新黨建力量。